Meme si le recruteur n’est gui?re a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est pas possible, voici deux trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est mieux le matin (en 
general)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou une reunion, le matin c’est i chaque fois plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, une telle consultante etudie le sujet depuis pres de 20 annees. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal car il va permettre au cerveau d’etre davantage concernant une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « quand on pourra, il coi»te plus eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, pourront etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais nullement trop tard dans la matinee
Mais d’autres paraissent meme bien plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait jamais basee juste i propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la aussi raison, plus de mieux que gui?re etre le premier a passer. « on voit votre reflexe qui consiste a comparer 1 candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque i chaque fois d’etre juge plus durement quand on est le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou remplacer de strategie
Mais apres le dejeuner, tout se complique legerement. « J’ai digestion n’est jamais un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne quelque peu au ralenti et ce sont des energies differentes a gerer. » Ce n’est pas un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il faudra gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente d’une information “descendante”, on va pouvoir etre sur que son interlocuteur ne va i?tre jamais attentif. » Cependant bien n’est jamais perdu l’apres-midi. Conseil d’la coach: etre davantage dans la sollicitation. « Il faut interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour identiques raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations comme afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »
Et ne point faire trainer…
« on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges par rapport i jour, de l’heure et de leur duree. « peu importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car les informations qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous votre jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, et en y passant moins de 40 minutes. Voila Afin de la theorie du moins…